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诚聘英才

产品运营主管

工作地点:河南郑州招聘数量:3人
岗位描述:
1、负责指定官网销售平台的整体规划、运营工作;
2、根据销售任务,制定资源管理规则、活动的计划、推广计划等,并安排执行;
3、及时处理和解决运营过程中出现的问题;
4、制订、完善、贯彻实施公司平台运营管理制度、流程;
5、负责团队建设、团队培训和日常工作开展;
6、提出业务处理系统需求,并协助完善开发建设
7、参与公司的品牌、产品、市场的规划,实现公司既定目标;

任职资格:
1、年龄40周岁以下,24周岁以上;性别不限;
2、管理类、电子商务类相关专业本科及以上学历;
3、三年以上电子商务行业经验,一年以上相关行业管理经验; 
4、有电子商务行业、B2C和C2C行业运营经验者,有优质合作资源者优先;有电子商务或者无店铺销售的公司工作经验者优先。

技能和素质:
1、熟悉电子商务市场需求和行业规则,具备敏锐的市场洞察力,具有相关运营知识;
2、熟悉平台运营流程及推广平台评估、考核。
3、熟悉相关运营体系标准;
4、较强的沟通能力及团队管理能力;熟练使用各类办公软件。.

 

 

产品运营专员 

工作地点:河南郑州招聘数量:5人
岗位描述: 
1、根据运营需求,制定产品管理工作任务和规划,并协调各部门执行;
2、根据品牌定位,执行品牌建设工作;
3、根据销售目标,组织资源达成销售业绩要求;
4、观察所辖品牌的消费群体行为,发掘用户需求;
5、对数据保持敏感,了解竞争对手的情况;
6、参与公司的品牌、产品、市场的规划,实现公司既定目标;

任职资格: 
1、年龄40周岁以下,25周岁以上;性别不限 
2、管理类、电子商务类相关专业专科及以上学历,至少3年以上互联网从业经验,其中至少1年产品管理工作经验;
3、对互联网运营有独到的理解和较高的认知;
4、至少负责过一条产品线的运作,了解从产品立项、研发、上市和推广的整个工作流程;
5、拥有良好的沟通能力和团队协作能力,有积极解决各种难题的能力;
6、有较强的敬业精神,责任心,具有较强的学习能力和洞察力。技能和素质:

技能和素质: 
1、熟练使用Word、Excel、Visio等办公软件;
2、具有基本解读和分析数据的能力;
3、具有活动策划和广告投放的经验;
4、熟悉油画市场或者网络消费市场的特点和趋势;

 

运营策划经理 

工作地点:河南郑州招聘数量:5人
岗位描述: 
1、制订年度营销计划,并对计划完成情况负责; 
2、负责规划年度营销活动,包括方案的组织、实施、监督、控制等; 
3、配合产品运营完成产品、活动的策划和执行工作; 
4、配合商务合作完成活动的策划和执行工作; 
5、负责活动数据的收集、整理、分析及反馈; 
6、负责精品包装策划工作。

任职资格: 
1、年龄35周岁以下,性别不限;
2、市场营销、活动策划、互联网推广策划等相关专业大专及以上学历; 
3、有大型成功策划案例及推广、实施经验,有5年以上相关行业大中型企业策划经验,其中2年以上同等职位工作经验(有上市公司相关工作经验者优先考虑)。

技能和素质: 
1、熟悉电子商务市场状况和运营规则,具备敏锐的市场洞察力,具有相关产品知识;
2、熟悉运营策划流程及相关执行、评估体系;
3、具有较强的文案撰写、组织协调能力;
4、较强的沟通能力及团队管理能力。

 

商务合作经理

 工作地点:河南郑州招聘数量: 3人
岗位描述: 
1、负责与第三方平台的对接,争取最大的资源和建立长期合作关系; 
2、负责同业和异业商务资源的拓展和整合; 
3、制定商务拓展、合作的原则、规范、标准和流程; 
4、商务合作协议的审核,合作形式、效果的评估、审核; 
5、负责商务谈判,争取最大资源,负责推进合作双方的项目实施;
6、负责客户档案建立、健全工作,与客户保持密切联系,维护商务合作关系

任职资格: 
1、年龄35周岁以下;性别不限
2、管理类、市场营销类相关专业专科及以上学历
3、4年以上商务合作相关经验;1年以上项目管理工作经验;
4、有良好的业内关系,能与业内企业迅速建立合作关系。

技能和素质: 
1、擅长商务谈判、商务合同撰写
2、较强的市场敏感度,较强的学习能力
3、具有出色的沟通能力和组织协调能力
4、具有良好的人际关系处理能力
5、较强的协调能力及团队管理能力。

 

网站编辑主管

 工作地点:河南郑州招聘数量:5人
岗位描述: 
1、负责淘宝店铺和官网的日常维护,包括信息内容的发布,产品的编辑和更新上线等。 
2、完善网站功能,提升用户体验。 
3、配合具体活动策划进行网站栏目的创建,焦点图的更换等工作 
4、配合技术,运营,渠道和直销等其他部门工作。 
5、检查网站的设计和内容,留意产品的销售情况和货存,关注全国各地的物流情况等,随时对各种情况及时反映,通知相关部门,并对页面进行相应调整。 
6、负责网站编辑人员的管理,培训和发展。对各店铺和官网严格执行定期的检查。
7、负责网站改版及模版的设计,设计规范的指定与整理流程。

任职资格: 
1、年龄40周岁以下,性别不限。
2、设计类相关专业专科以上学历
3、5年以上设计相关经验。有知名网站相关工作经验者优先;

技能和素质: 
1、电脑操作熟练,掌握基本网络知识,熟悉HTML语言及Photoshop、Dreamweaver等软件的使用;
2、工作细致耐心,责任心强,具有强烈的团队合作精神。

 

商务人员

 招聘人数不限

岗位职责:
1.通过各种网络平台,招收代理商,完成开拓目标。
2.维护良好的代理客户关系,为代理商提供合理的发展建议与意见,执行公司的销售政策,完成网代月、年销售任务。
3.跟踪代理的销售情况,做好网代的销售目标管理及分析。
4.通过可行的活动方案,及跟踪过程提升代理商的收费。

任职资格:
1.30周岁以下。 
2.1年以上销售或网站工作经验。
3.有良好的沟通能力。

 

大客户经理 

岗位职责:
1.制定大客户销售目标及行动计划。 
2.提出相应的大客户活动策划。
3.建立和维护良好的大客户关系,保持亲善的态度,梳理公司专业形象。
4.积极了解并获得竞争对手的各种信息,并提出相应建议。
5.负责所辖大客户的产品开拓、维护、销售、回款督促工作。
6.全力落实并执行公司的销售政策,完成组内月、年销售任务。
7.做好市场预测、分析,有效提出市场合理化建立。
8.定期拜访和了解客户的销售状况,做好大客户销售目标管理与分析。
9.完成领导布置的其他工作。

任职资格:
1.35周岁以上。
2.大专及以上学历。
3.3年以上销售经验,有互联网销售经验者优先。
4.能熟练操作计算机,并且熟悉基本办公软件的应用。
5.具有良好的沟通协调、管理能力、开拓意识及市场营销能力,精通销售及销售团队管理,有同等岗位工作经验优先。
6.坦诚自信、乐观进取,高度的工作热情,有良好的团队合作精神,有敬业精神,能承受较大的工作压力,具有独立的分析和解决问题的能力。

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